直接答案：有限空间作业现场应明确负责人、作业人、监护或监督人员以及专业支持岗位。每个角色都要知道开工前确认什么、过程中观察什么、何时停止和如何交接。

这项结论适用于哪里

重点不是空间名称，而是人员能够进入、进出受限或不便，且可能积聚有毒有害、易燃易爆物质或出现氧含量异常等危险条件。

报警值、检测点位、频次和防护选型属于精确技术要求，应以GB 46768—2025正文、设备说明和企业风险评估为准。

把流程设置成六道闸门

闸门 通过条件 不通过怎么办
1 申请 任务和边界明确 补充信息
2 辨识 中毒和窒息、缺氧或富氧、可燃气体、蒸气或粉尘爆炸 专业复核
3 准备 辨识空间并建立动态台账；隔离物料、能量和人员误入路径；先通风、再检测、后作业 整改或换方案
4 开工 人员、设备、环境一致 停止批准
5 实施 监护、联络和动态控制有效 停止撤离
6 结束 人员物料清点、现场恢复 保留开放项

流程中最容易跳过的步骤

只在入口检测一次；检测合格后停止通风；监护人员离岗或进入空间帮忙；中断后直接返回作业；未评估、未防护就进入救人。这些做法会让上一阶段的结论失效，不能靠事后补签恢复有效性。

每道闸门留下什么

  • 空间名称、位置和编号
  • 危险因素及可能来源
  • 隔离、通风和检测记录
  • 人员、装备和联络方式
  • 中断、异常与复工记录
有限空间作业现场职责卡信息图
进入前五道确认：把现场职责结论转成可检查、可停止、可复核的现场动作。

现场职责卡怎样形成闭环

围绕“分配”这个动作，至少保存隔离、通风和检测记录、中断、异常与复工记录、危险因素及可能来源。每条信息都应对应具体地点、任务、当班人员和确认时间，并能追到后续整改或复工结论。

通风、监测或联络失效时怎样处理

发现通风、监测或联络失效，立即停止、撤离或控制危险区，并把人员状态和现场变化报告负责人。

恢复前应重新分配，重点验证“入口外设置专职监护和可靠联络”已经有效。问题未关闭前，不能用补填记录代替现场整改。

关于现场职责卡的三个问题

有限空间作业的现场职责卡由谁确认？
应由企业制度指定的负责人和相应专业岗位共同确认。本文提供字段和判断逻辑，不替代企业授权。
完成现场职责后，什么情况下要重新做？
人员、设备、环境、任务或适用依据发生变化时，应重新分配并记录变化原因；不能直接复制上次结论。
发现记录与现场不一致怎么办？
先按现场真实状态停止或调整作业，记录差异和时间，完成整改与重新确认后再决定是否继续。

延伸阅读

参考依据

核验日期：2026-08-10。正式使用时还需核对地方规定、企业制度和现场实际条件。

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